○ 未同步
先在本机保留并校验原数据备份，再载入云端；不会自动打开文件。载入后可另行下载备份。
今日 Top 3
先选重点，再处理其他事项。最多三项，只有一个唯一核心。
核心决策提醒
已逾期 → 今日截止 → 未来7天 → 无截止日期且14天未更新。已完成、已归档不提醒。
普通待办
今日到期、逾期、今日提醒、今日重点，以及无日期的待安排事项。超过8项可展开查看。
展开其余普通待办
当前目标与核心瓶颈
决策池
问题是什么，值得做吗，必须由我做吗？
本周核心来自所选日期所在周的 Top 3。删除候选是规则建议；“已完成待复盘”以决策自身完成或关联任务完成，且尚未复盘为准。
每日思维训练
写下证据、选择与下一步。每类每天一条，可随时继续完善。
历史训练 · 按日期查看
复盘中心
先看事实，再写下下一步。每个周期保留一条主复盘。
统计口径
按本地日期和自然周（周一开始）计算。任务新增按 createdAt，完成按当前已完成状态和 completedAt。决策按创建日期归入周期，展示当前评分和当前处置（含归档），不代表该周期发生的处置次数。高价值为影响力 ≥ 4，瓶颈相关为瓶颈评分 ≥ 4；未评分不算低分。没有耗时和硬删除历史，不计算耗时或硬删除数量。训练全部问题作答才计完整次数。历史统计可能随记录修改变化；保存复盘时另存当时统计快照。
历史复盘 · 按周期查看
CEO 仪表盘
指标基于决策记录；普通待办没有五维评分，不混入分母。
规则提示是核查线索，不是能力诊断。
计算口径与数据限制
日期范围包含首尾，近7/30天包含基准日。按 Decision 创建日期入选，显示当前评分、处置和复盘状态，包含归档；不是历史处置事件统计。未评分不按零分计算；空分母显示暂无数据。
授权候选：影响力 ≥ 4、老板必要性 ≤ 2 且已评分、未归档、未放弃。短板阈值为初版可解释规则：未授权候选比例 ≥ 50%、低价值 ≥ 40%、高价值未复盘 ≥ 50%、瓶颈相关 < 40%。分母少于5条仅提示核查，不代表稳定短板；未复盘不等于逾期。
没有统一核心目标关联字段或可靠耗时，因此用瓶颈相关度、事项数量呈现。结果按已填写的同指标同单位计算差值；未量化的只做原文对照。训练次数表示练习行为，不等于思维能力。数据缺失和历史记录修改可能改变趋势，不能据此推断因果。
事项价值分布
决策处置分布
思维训练趋势
展示完整作答次数与训练覆盖，不生成能力雷达分数。长范围合并成最多12个连续日期段。
当前问题与建议
预计结果与实际结果
决策档案与结果校准
找回当时为什么做，再核对实际发生了什么。
到期未验证
按今天检查所有未归档决策；日期到期且未明确完成验证即进入队列，不受下方档案筛选影响。
比例分母为当前筛选中明确验证的决策；高估/低估由本人判断，不按数字自动推断。结果差值为实际−预计，不代表收益方向；仅相同指标名和单位分组，不同观察条件仍须人工核对。
AI 协作 · 周期经营教练
复制当前真实上下文到你使用的 ChatGPT，再把回答粘贴回来。系统不会自动发送资料，也不会把规则提示冒充 AI 输出。
单项决策：打开决策详情，点击“挑战我的判断”。输入使用已保存内容；编辑后请先保存再打开。